年改新制將在7月以後正式上路。有人擔憂因為公務員年改新制多了離婚退休金的分配請求，將會帶來離婚潮，但真的會發生嗎?

其實，不是每個人都適用，目前適用對象必須符合下列三個條件：
一、與公務人員婚姻關係滿二年；
二、雙方夫妻財產制是法定財產制或共同財產制，且在今年7月1日以後離婚而消滅者；
三、公務員配偶沒有工作，或有工作且自身享有退休金，所適用的退休法律也訂有同等退休金分配規定，才可以參與請求。因此限於公、教及政務人員可以相互請求分配離婚退休金；若公、教及政務人員的離婚配偶是軍人或勞工，目前因其退休法律尚未完成同等規定，還不適用這個新制。
雖說如此，但日後無論透過《民法》修正或在特定身分法律修正，一併把勞保退休金也納入剩餘財產，這都是遲早的事，因為婚後剩餘財產的分配中，未到期的保險單也是以保單價值準備金納入剩餘財產計算，那麼，虛擬計算退休金納入分配，應該不是太難理解的概念。
但夫妻真的會因為退休金納入剩餘財產計算而離婚嗎？

擔心多給財產不甘

想像上，這個新制似乎會引動離婚，但我相信沒有任何伴侶會認為因為財產多寡決定結婚或離婚，通常雙方已經是接近法律上分手時，才開始思考財產分配的問題。
實務上比較少看到為了「多得」財產而提前離婚，反而是擔心「多給」財產而不離婚，簡單說，夫妻對於離婚時就要把自己辛苦攢來的財產，給一個已經沒有感情且近似仇人的對方，通常給得很痛苦，甚至挺痛恨。因此許多失和的夫妻，實質上都無夫妻之實，也要咬住婚姻的形式，守住自己的財產，避免被分配。所以走到離婚訴訟，還能主張不離婚者，多數不是還有情，而是還有恨或不甘，也或許更多是「留個青山在，不怕沒柴燒」的心情居多。
其實，對於退休金納入分配是否引動離婚潮的話題，日本在10年前就討論過，2007、2008年為保護全職家庭主婦的女性朋友而有兩次的修正案，當時媒體都在討論新制帶來銀髮族離婚潮，但實際統計上並沒有發生離婚潮，更多的是「卒婚」的現象，也就是仍保有婚姻，但互相過著自由的獨立生活。

退休導致婚姻緊張

不過7月年改新制之後，真正引發的是退休潮，退休反而是婚姻關係的緊張期，退休後的夫妻相處時間變長，可能帶來日本醫生石藏文信所稱的「夫源病」。所謂夫源病，指更年期障礙的中年婦女感到身體不適，90%是丈夫造成，因為丈夫言行或他本身的存在，對妻子造成壓力，進而誘發女性更年期障礙，使症狀惡化。許多銀髮族的女性朋友共同的苦楚：「他在家當個老爺似的，管東管西，讓我很不自由，也很煩」；因妻子的情緒反彈，夫妻關係更形惡化，也會帶來丈夫的「妻源病」。
總之，7月新制上路後，確實因計算方式不同而引發退休潮，但不會是離婚潮，反而是怨偶為避免被分配財產而不離婚的可能還多一些，此時真正更該擔心的是退休所帶來的夫源病或妻源病的調適問題。